BADAN PENGURUS HARIAN DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA

Maftukhatun Nur Alfina

Kepala Divisi

Ananda Elfira

Wakil Kepala Divisi Sub Sumber Daya Organisasi

Muhammad Dzaki Fathul Mu'in

Wakil Kepala Divisi Sub Kaderisasi

ANGGOTA

KRD 14

Ammara Nashita

Vannesa Senazia

Tasya Shaira

Viviana Putri

Syarkiah Hizkil

Hosea Samuel

M. Fauzan

Muhammad Dzaki

Ananda Elfira

Nathania Kanokros

Jihan Izzaty

Ita Amelia

Cintya Duhita

Beatric Anna

M. Shofwa Khibran

Ezra Tigor

Yova Phedra

Leonardo Ginting

Nur Mawidhotun

Eliza Veronika

Hibatullah Habil

KRD 13

PROGRAM KERJA

Melatih softskill peserta agar dapat menyampaikan dan mempertahankan argumen di muka umum dengan baik dan benar, serta merupakan kesempatan bagi para peserta untuk melatih kemampuannya dalam menganalisis dan menuangkan ide-ide dan gagasan kreatif.

Memupuk jiwa kepemimpinan anggota dan memberikan pencerdasan terkait kiat-kiat menjadi seorang pemimpin dengan mendatangkan pembicara yang berpengalaman sebagai pemimpin/leader baik di tingkat Fakultas maupun tingkat Universitas.

Pelaksanaan rapat pleno dilakukan 2 kali dalam rangkaian kepengurusan untuk melakukan evaluasi kinerja BPH dan anggota KRD selama periode tersebut.

Program kerja yang bertujuan untuk melaporkan pertanggungjawaban kepengurusan badan pengurus harian KRD sekaligus pemilihan calon DE untuk kepengurusan baru dan sidang AD/ART.

Program kerja yang bertujuan untuk mengundang kembali anggota KRD yang sudah bergabung dalam 1 hingga 2 tahun kepengurusan sebelumnya untuk dapat berdinamika kembali pada kepengurusan KRD yang baru.

Menjelaskan mekanisme maupun konsep dari setiap proker yang sudah berjalan dalam satu tahun kepengurusan dan buku induk bertujuan untuk menghimpun database seluruh anggota KRD.

Adalah bentuk apresiasi kepada anggota yang memiliki dedikasi dan semangat yang tinggi dalam mengemban setiap tugas yang diberikan di tiap-tiap divisi berupa publikasi dalam media resmi KRD termasuk pemberian endorsement di LinkedIn.

Program kerja yang bertujuan untuk melakukan pembumian terhadap AD/ART dan mekanisme Surat Peringatan kepada KRD 15.

Dilaksanakan untuk menghimpun segala kritik dan saran dalam keberjalanan kepengurusan KRD yang akan dilakukan secara periodik 3 bulan sekali dalam setahun kepengurusan.

Menjaring para calon anggota baru KRD. Oprec dibuka satu tahun sekali dimana dilaksanakan di awal kepengurusan KRD. Proker ini ditujukan untuk mahasiswa semester 2 (tingkat 1) dan mahasiswa semester 4 (tingkat 2) FH Undip.

Mengenalkan KRD kepada calon anggota baru yang pada pelaksanaannya dilakukan dengan pengenalan masing-masing bidang serta divisi yang ada di KRD. Acara ini juga sebagai ajang untuk mempromosikan KRD kepada mahasiswa secara umum.

Program kerja yang bertujuan untuk mengundang kembali anggota KRD yang sudah bergabung dalam 1 hingga 2 tahun kepengurusan sebelumnya untuk dapat berdinamika kembali pada kepengurusan KRD yang baru.